Se eu perder a ação, vou ter que pagar?
Quem tem direito à justiça gratuita e perde a ação não paga os honorários do advogado da empresa nem do perito, como decidiu o STF em 2021 (ADI 5766). Veja como funciona a justiça gratuita trabalhista.
Paulo Soares Advogado Trabalhista · OAB/BA 85301
Como advogado trabalhista em Vitória da Conquista, Paulo Soares analisa o seu caso, explica em linguagem simples o que você pode cobrar e informa as etapas necessárias pelo WhatsApp.
Paulo Soares Advogado Trabalhista tem atuação especializada em direito do trabalho e atende no Centro de Vitória da Conquista (BA) e online em todo o Brasil.
Na maioria dos casos, a análise inicial não tem custo. Se houver, você é informado antes.
Antes de enviar o caso, você pode conferir o registro na OAB, as avaliações no Google e onde o Dr. Paulo atua.
Serviços para trabalhadores
Os seis casos mais procurados são demissão, acerto, acidente, doença, horas extras e trabalho sem carteira. Cada card leva à página do serviço, com prazos, provas e o que fazer agora.

Demissão e rescisão
Foi mandado embora sem motivo? Veja o que a empresa tem que pagar no acerto e o que fazer se faltou alguma verba.

Demissão e rescisão
O acerto atrasou, veio menor ou não veio? A lei dá 10 dias para a empresa pagar, e o Dr. Paulo confere cada verba.

Saúde do trabalhador
Se machucou no serviço? Entenda a CAT, a estabilidade de 12 meses e a indenização que pode ser cobrada da empresa.

Saúde do trabalhador
Coluna, LER, audição ou saúde mental afetadas pelo trabalho? Veja como provar a ligação com o serviço e o que cobrar.

Contrato de trabalho
Trabalhou a mais e não recebeu? Veja quais provas servem, como cartão de ponto, mensagens e escalas, e o que cobrar.

Contrato de trabalho
Trabalhou sem ser fichado? Você pode ter direito a carteira assinada, FGTS, férias e 13º. Veja como provar o vínculo.
Áreas de atuação
O escritório organiza os casos em quatro áreas: três para o trabalhador e uma para empresas. Escolha a sua e veja todos os serviços dela.

Para trabalhadores
Sem justa causa, acerto, justa causa injusta, rescisão indireta e gestante: tudo o que você recebe ao sair do emprego.

Para trabalhadores
Acidente, doença ocupacional, burnout, assédio moral e trabalho de risco: seus direitos quando o trabalho te adoece.

Para trabalhadores
Horas extras, trabalho sem carteira, pejotização e acúmulo de função: problemas do dia a dia no emprego.

Para empresas
Defesa em ação trabalhista, consultoria e assessoria jurídica para pequenas e médias empresas de Vitória da Conquista.
Dúvidas antes de começar
Pagar se perder, não ter provas e ter que ir ao fórum são os três motivos que mais travam quem foi lesado no emprego. A lei tem resposta para cada um, e o Dr. Paulo explica a sua situação antes de qualquer decisão.
Quem tem direito à justiça gratuita e perde a ação não paga os honorários do advogado da empresa nem do perito, como decidiu o STF em 2021 (ADI 5766). Veja como funciona a justiça gratuita trabalhista.
Mensagens de WhatsApp, áudios, comprovantes de Pix, fotos, escalas e colegas como testemunhas servem como prova. Na análise, o Dr. Paulo diz o que você já tem e o que ainda vale juntar.
Muitas audiências podem ser por vídeo, do seu celular. Quando é presencial, o Dr. Paulo vai com você e fala pela parte técnica. Veja como é a audiência trabalhista.
Passo a passo
O atendimento tem 8 etapas, resumidas aqui em 4, e você acompanha cada uma pelo WhatsApp sem precisar pedir. O passo a passo completo está na página sobre como funciona o processo trabalhista.
Você envia o resumo do caso pelo formulário do site, do celular, a qualquer hora do dia.
Na conversa, presencial ou por vídeo, ele explica direitos, prazos e custos. Depois você envia os documentos.
Os documentos podem ser assinados digitalmente, sem necessidade de ir ao escritório. Depois o Dr. Paulo prepara e protocola a ação.
Na audiência ele estará com você, no fórum ou por vídeo. O caso termina em acordo ou em decisão do juiz.
Você recebe cada etapa necessária do processo pelo WhatsApp, sem precisar pedir.
Quem cuida do seu caso
Paulo Soares é advogado especialista em direito do trabalho, área em que atua de forma prioritária, inscrito na OAB/BA sob o número 85301 e formado em Direito pela FAINOR, em Vitória da Conquista.
Paulo Soares Advogado Trabalhista é o escritório do advogado Paulo Soares (OAB/BA 85301), especialista em direito do trabalho, área em que atua de forma prioritária. Atende trabalhadores e empresas presencialmente em Vitória da Conquista (BA) e online em todo o Brasil.
O mesmo advogado que analisa o seu caso acompanha você nas audiências, presenciais ou por vídeo, e avisa cada etapa necessária do processo pelo WhatsApp.
Conheça a formação e a forma de trabalhar do Dr. Paulo na página sobre quem é o advogado Paulo Soares.
Por que o atendimento é diferente
O que diferencia o escritório é a forma de atender: explicação simples antes de qualquer decisão e notícia de cada etapa sem você precisar cobrar.
Cada etapa do processo é avisada pelo WhatsApp. Você não precisa ligar para saber como está o seu caso.
Direitos, provas, prazos e custos explicados em linguagem simples, antes de você decidir qualquer coisa.
Cada caso é analisado com os seus documentos e a sua história, sem resposta pronta nem modelo genérico.
O Dr. Paulo atua de maneira prioritária com direito do trabalho, para trabalhadores e empresas.
Atendimento e atuação presencial em Vitória da Conquista e online para demais localidades.
Contrato e procuração pelo celular, conversa e audiência por vídeo. Você é atendido de qualquer cidade.
Guia antes de decidir
Antes de procurar um advogado, confira três coisas: qual é o seu caso, se ainda está dentro do prazo e quais provas você já tem. O guia abaixo junta essas respostas em um só lugar.
Encontre a sua situação na primeira coluna. As outras mostram o prazo da lei, as provas que costumam ajudar e a página que explica o caso em detalhe.
| Sua situação | O que diz a lei | Provas que ajudam | Onde ler mais |
|---|---|---|---|
| Fui mandado embora sem motivo | Até 2 anos depois da saída para entrar com a ação | Carteira de trabalho, aviso de dispensa, holerites | direitos na demissão sem justa causa |
| O acerto não veio ou veio errado | 10 dias para a empresa pagar a rescisão (art. 477 da CLT) | Termo de rescisão (TRCT), extrato do FGTS, holerites | como conferir as verbas rescisórias |
| Levei justa causa e acho injusta | A empresa precisa provar o motivo (art. 482 da CLT) | Advertências, atestados, mensagens, testemunhas | como reverter uma justa causa |
| Fui demitida grávida | Estabilidade até 5 meses após o parto (art. 10 do ADCT) | Exame com a data da gravidez, aviso de dispensa | estabilidade da gestante demitida |
| Me machuquei no trabalho | 12 meses de estabilidade após o auxílio acidentário (art. 118 da Lei 8.213/1991) | CAT, atestados, laudos, fotos do local | direitos de quem sofreu acidente de trabalho |
| Adoeci por causa do trabalho | Mesma estabilidade de 12 meses, se a doença for ligada ao trabalho | Exames, laudos, afastamentos do INSS, relatos de colegas | como provar a doença ocupacional |
| Fiz hora extra e não recebi | Cobra os últimos 5 anos, até 2 anos depois de sair | Cartão de ponto, mensagens fora do horário, escalas | como cobrar horas extras não pagas |
| Trabalhei sem carteira assinada | Cobra os últimos 5 anos, até 2 anos depois de sair | Pix do salário, conversas, fotos, crachá, testemunhas | reconhecimento do vínculo sem carteira |
Dois prazos valem para quase todo caso trabalhista, e um terceiro vale para quem foi demitido e espera o acerto.
Você tem até 2 anos, contados da saída, para entrar com a ação (art. 7º, XXIX, da Constituição). Veja o prazo para entrar na Justiça do Trabalho com exemplos.
A ação cobra os direitos dos últimos 5 anos, contados da data em que ela entra na Justiça. Quanto antes você envia o caso, mais meses ficam protegidos.
A empresa tem 10 dias, contados do fim do contrato, para pagar o acerto. Se atrasar, a lei prevê multa de um salário (art. 477, § 8º, da CLT).
Use estas perguntas com qualquer advogado, inclusive com o Dr. Paulo. Um bom atendimento responde todas antes de você assinar.
Onde atende
O escritório atende presencialmente em Vitória da Conquista e online em qualquer cidade do Brasil, inclusive nas cidades da região.
Quem mora em Itapetinga, Brumado, Barra do Choça, Poções, Anagé, Planalto e cidades vizinhas é atendido online ou no escritório do Centro.
Contrato pelo celular e audiência por vídeo, de onde você estiver. Veja como funciona o advogado trabalhista online.
Para empresas
O escritório também atende pequenas e médias empresas de Vitória da Conquista e região, com a mesma clareza que oferece ao trabalhador: o risco explicado pedido por pedido, o prazo da audiência sob controle e cada decisão tomada com informação.
Na maioria dos casos, a análise inicial não tem custo. Se houver, a empresa é informada antes.
Avaliações
O escritório tem nota 5,0 no Google, com 21 avaliações em 03/10/2026. Os relatos abaixo são avaliações públicas do Google, mostradas só com as iniciais de quem avaliou.
"Um profissional de excelência, com trabalho impecável e ético."
"Ótimo profissional, muito atencioso! Tive uma ótima experiência."
"Recomendo, muito atencioso e competente!"
Perguntas frequentes
Estas são as dúvidas que mais aparecem antes de alguém enviar o caso. Cada resposta começa pelo que a lei diz.
Quem tem direito à justiça gratuita e perde a ação não paga os honorários do advogado da empresa nem do perito. Isso foi decidido pelo STF em 2021. Veja quanto custa um processo trabalhista e quando você paga.
Sim, muita gente acha que não tem provas, mas tem. Mensagens de WhatsApp, áudios, comprovantes de Pix, fotos, crachá, escalas e colegas como testemunhas servem como prova. Na análise, o Dr. Paulo diz o que você já tem e o que ainda vale juntar.
Nem sempre: em muitos casos a audiência pode ser por vídeo, do seu celular. Quando é presencial, o Dr. Paulo vai com você, explica tudo antes e fala pela parte técnica. Veja como funciona a audiência na Vara do Trabalho.
Não deveria: a lei proíbe que uma empresa recuse, puna ou demita alguém por ter entrado na Justiça do Trabalho. Cobrar o que não foi pago é um direito seu. Entenda o que é mito e o que é lei sobre processar a empresa.
Você tem até 2 anos depois da saída do emprego para entrar com a ação, e pode cobrar os direitos dos últimos 5 anos de trabalho. Entenda a regra dos 2 e dos 5 anos com exemplos.
Na maioria dos casos, a análise inicial não tem custo. Se houver, você é informado antes. Os honorários do processo são combinados caso a caso, por escrito, depois da análise.
Depende do tempo de trabalho, do salário e do que não foi pago. O valor estimado é explicado na análise do seu caso, com base nos seus documentos, e nenhum advogado sério promete valor antes de ver o caso.
Cada caso tem um tempo diferente, e o Dr. Paulo explica o prazo estimado na análise. Muitos processos terminam em acordo já na primeira audiência. Veja as etapas do processo trabalhista do começo ao fim.
Sim, o atendimento pode ser todo online: você envia o resumo pelo formulário, conversa por vídeo, assina o contrato pelo celular e acompanha o processo pelo WhatsApp. Veja como é o atendimento trabalhista online.
A lei dá 10 dias, contados do fim do contrato, para a empresa pagar a rescisão, e o atraso gera multa de um salário a seu favor. Guarde o termo de rescisão e o extrato do FGTS e veja o que fazer quando a rescisão atrasa.
Você recebe cada etapa necessária do processo pelo WhatsApp, sem precisar pedir. Audiência marcada, documento novo, proposta de acordo ou decisão: o Dr. Paulo avisa e explica o que muda para você.
Blog
O blog explica, com tabelas e checklists, as dúvidas mais comuns de quem saiu do emprego ou se machucou trabalhando. Todos os guias são revisados por Paulo Soares (OAB/BA 85301).

Dúvidas sobre demissão
O passo a passo para cobrar o acerto atrasado, a multa do artigo 477 e os documentos que você precisa guardar.

Dúvidas sobre saúde no trabalho
Atendimento médico, CAT, provas do local e afastamento pelo INSS: o que fazer em cada hora depois do acidente.

Dúvidas sobre processo trabalhista
Justiça gratuita, honorários da empresa e do perito: quem paga o quê quando a ação não dá certo, com a decisão do STF.
Veja todos os guias do blog de direito do trabalho.
Formulário de análise
Conte em poucas linhas o que aconteceu, e o Dr. Paulo analisa o seu caso e responde com os próximos passos.
Prefere ligar? (77) 99839-0335