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Dúvidas sobre saúde no trabalho: acidente, doença, burnout e assédio
As dúvidas sobre saúde no trabalho mais comuns são sobre a CAT, a estabilidade depois do INSS, a prova da doença, o burnout, os adicionais de risco e o assédio moral. Os 20 guias desta categoria respondem cada uma com a lei, roteiros e listas de provas.
Se você já sabe que o seu caso precisa de um advogado, veja os direitos de saúde do trabalhador.
Paulo Soares Advogado Trabalhista é o escritório do advogado Paulo Soares (OAB/BA 85301), especialista em direito do trabalho, área em que atua de forma prioritária. Atende trabalhadores e empresas presencialmente em Vitória da Conquista (BA) e online em todo o Brasil.
Guias escritos e revisados por Paulo Soares (OAB/BA 85301), atualizados em . Contar o que aconteceu no meu trabalho.
Acidente de trabalho
5 guias · Para o seu caso, veja o atendimento de acidente de trabalho.
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O que fazer após acidente de trabalho: roteiro das primeiras 48 horas
Atendimento, atestado com CID, CAT, fotos e testemunhas: a ordem certa nos dois primeiros dias.
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Empresa não quer emitir CAT: quem mais pode emitir e como fazer
Quem pode emitir a CAT quando a empresa se recusa e como fazer pelo Meu INSS.
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Estabilidade por acidente de trabalho: 12 meses, regras e exceções
Quando os 12 meses começam, quando acabam e o que fazer se vier a demissão.
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Acidente de trajeto é acidente de trabalho? O que vale hoje
O que vale hoje para o acidente no caminho de casa para o serviço e de volta.
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Indenização por acidente de trabalho: moral, material, estético e pensão
Os quatro tipos de indenização e o que precisa ser provado em cada um.
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Atendimento do escritório
Advogado de acidente de trabalho em Vitória da Conquista e online
Se os guias não resolveram, o Dr. Paulo orienta sobre a CAT, a estabilidade e a indenização.
Doença ocupacional
5 guias · Para o seu caso, veja o atendimento de doença ocupacional.
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Como provar doença ocupacional: lista de provas e para que serve cada uma
Laudos, ASO, PPP e testemunhas: o que cada documento mostra ao perito.
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Hérnia de disco é doença ocupacional? Quando é e quando não é
Quando o peso e a postura no trabalho causam ou pioram a hérnia, e quando não.
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LER/DORT: direitos trabalhistas de quem adoeceu por movimento repetitivo
Os direitos de quem adoeceu por movimento repetitivo, da CAT à indenização.
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Doença ocupacional: estabilidade e CAT, as duas dúvidas em uma tabela
Estabilidade e CAT na doença do trabalho, as duas respostas numa tabela.
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Perícia médica trabalhista: como funciona e como se preparar
Como é a perícia na Justiça do Trabalho, o que levar e o que contar ao perito.
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Atendimento do escritório
Advogado de doença ocupacional em Vitória da Conquista e online
Se os guias não resolveram, o Dr. Paulo organiza as provas médicas e prepara a perícia.
Quer saber o que vale no seu caso?
Contar o que aconteceu no meu trabalhoBurnout e saúde mental
3 guias · Para o seu caso, veja o atendimento de burnout e doenças mentais do trabalho.
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Burnout é doença ocupacional? O que muda com a CID-11 e a NR-1
A CID-11 e a NR-1 explicadas juntas, e o que elas mudam para quem adoeceu.
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Depressão causada pelo trabalho dá direito a indenização?
Quando a depressão ligada ao trabalho é reconhecida como doença ocupacional.
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Como provar burnout no trabalho: checklist de provas
As provas que mostram o esgotamento e o ambiente que o causou.
Insalubridade e periculosidade
4 guias · Para o seu caso, veja o atendimento de insalubridade e periculosidade.
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Grau de insalubridade: 10%, 20% e 40%, com exemplos de funções
Os graus de 10%, 20% e 40%, com exemplos de funções e agentes.
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Adicional de periculosidade: quem tem direito (motoboy, eletricista, vigilante)
Motoboy, eletricista, vigilante e frentista: quem tem direito aos 30%.
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Insalubridade e periculosidade juntas: posso receber as duas?
Por que os adicionais não se somam e como escolher o mais vantajoso.
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Adicional de insalubridade na limpeza de banheiros: dá grau máximo?
Quando a limpeza de banheiros dá o grau máximo e quando não dá.
Assédio moral
3 guias · Para o seu caso, veja o atendimento de assédio moral no trabalho.
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Como provar assédio moral no trabalho, mesmo sem testemunha
Prints, áudios e diário: como montar a prova quando ninguém quer depor.
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Assédio moral no trabalho: exemplos do que é e do que não é
Situações do dia a dia comentadas: o que é assédio e o que não é.
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Assédio moral: onde denunciar e quando procurar um advogado
Canal interno, sindicato, MPT ou Justiça: o que cada caminho resolve.
Conte o que aconteceu no seu trabalho
Os guias explicam a regra. Para saber o que vale no seu caso, conte o que aconteceu, e o Dr. Paulo responde com os próximos passos. Um familiar pode escrever por você. Na maioria dos casos, a análise inicial não tem custo. Se houver, você é informado antes.
Prefere ligar? (77) 99839-0335